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永利集团及其员工始终坚守诚信务实、相助共赢的焦点价值观，，，严酷遵守所有适用的执法、规则、政策要求及基本商业准则，，，推进多维度、多领域的合规建设，，，将合规要求贯串于谋划的每个环节，，，根植于员工的行为意识中，，，勉励相助同伴与永利集团配合提升合规治理能力，，，确保公司可一连的康健生长。。
永利集团一连关注执律例则的制订与更新，，，搭建并一直优化全方位的合规治理系统，，，重点在商业合规、知识产权；；；；；；ぁ⑿畔⑶寰灿肷桃瞪衩乇；；；；；；ぁ⑶辶瞎娴榷喔隽煊蚩购瞎嬷卫斫ㄉ枋虑，，，致力于实现营业全流程运作的合规治理与监视。。
永利集团要求相助同伴与供应商合规运营，，，建设和维持有用的劳工、康健清静、情形和商业品德治理系统并一连刷新，，，遵守供应商社会责任行为准则和诚信清廉允许。。永利集团将合规要求纳入供应商准入、一样平常治理、绩效评估、退出等全生命周期治理，，，凭证情形、社会、治理等方面的危害评估及审核验证，，，阻止与不对规、不诚信的相助同伴及供应商的相助。。
